ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยการแข่งขันอันเข้มข้น และความผันผวนที่ไม่อาจคาดเดาได้ ความสามารถในการเป็นผู้นำจึงกลายเป็นทักษะที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะจะช่วยให้ผู้บริหารหรือเจ้าของธุรกิจสามารถนำพาองค์กรให้พร้อมรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
สำหรับปี 2025 นี้ “7 ทักษะสำคัญของผู้นำ” ที่จะเข้ามามีบทบาทต่อผู้ประกอบการ มีดังต่อไปนี้:
1. Self-Awareness : การตระหนักรู้และเข้าใจตนเอง
“จอห์น ซี. แม็กซ์เวลล์” ผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำระดับโลก เคยกล่าวไว้ว่า การเป็นผู้นำที่ดีต้องเริ่มจากการรู้จักตนเอง ซึ่งหมายถึงการเข้าใจจุดแข็ง จุดอ่อน และรูปแบบการทำงานของตัวเองอย่างลึกซึ้ง ผู้นำที่มี Self-Awareness จะสามารถดึงศักยภาพสูงสุดของตนเองและทีมงานออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. Communication : ความสามารถในการสื่อสาร
การสื่อสารคือหัวใจของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ผู้นำควรสามารถถ่ายทอดข้อมูลได้อย่างชัดเจน กระชับ และในขณะเดียวกันต้องสามารถส่งต่ออารมณ์ ความรู้สึก และแรงบันดาลใจให้ผู้ฟังรับรู้และมีส่วนร่วมได้ อีกทั้งยังต้องเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นด้วยความเคารพ
3. Decision-Making : ความสามารถในการตัดสินใจ
การตัดสินใจที่ดีต้องอาศัยข้อมูลที่รอบด้าน การฟังผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการวิเคราะห์ปัญหาในหลายมิติ ผู้นำที่ตัดสินใจอย่างมีเหตุผลจะสามารถนำพาองค์กรผ่านสถานการณ์ยากลำบากได้อย่างมั่นคง
4. Resilience : ความยืดหยุ่นและการฟื้นตัวจากอุปสรรค
ผู้นำที่มี Resilience จะสามารถปรับตัวและปรับแผนได้อย่างทันท่วงที เพื่อให้ธุรกิจยังคงดำเนินต่อได้แม้จะเจออุปสรรค นอกจากนี้ยังรวมถึงความสามารถในการล้มแล้วลุก—คือไม่ยอมแพ้ และสามารถกลับมายืนหยัดได้อีกครั้ง
5. Empowerment : การมอบอำนาจและส่งเสริมทีม
การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่แค่สั่งการ แต่ต้องสามารถมอบอำนาจให้ทีมงานได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ ซึ่งจะช่วยสร้างความรู้สึกเชื่อมั่นและแรงจูงใจ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ในองค์กร
6. Adaptability : ทักษะในการปรับตัว
ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำที่มี Adaptability จะสามารถมองเห็นโอกาสใหม่ ๆ และพร้อมเปลี่ยนแปลงตัวเองตามบริบทโดยไม่ยึดติดกับกรอบความคิดเดิม ๆ อีกทั้งยังกล้าที่จะก้าวสู่ "ความถูกต้องใหม่" (New Right) ที่ตอบโจทย์ปัจจุบันได้ดีกว่า
7. Integrity : ความซื่อสัตย์และยึดมั่นในหลักการ
Integrity เป็นพื้นฐานที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือ หมายถึงการมีจริยธรรม ความซื่อสัตย์ และการรักษาคำพูดอย่างสม่ำเสมอ ผู้นำที่มีคุณลักษณะนี้จะได้รับความไว้วางใจจากทีมในระยะยาว
___________________________________________
ที่มา
https://online.hbs.edu/blog/post/characteristics-of-an-effective-leader
https://www.michaelpage.co.th/advice/management-advice/leadership/effective-leader-traits
#ธนาคารกรุงเทพ #Bangkokbank #BangkokBankSME
#SME #SMEInFocus #เพื่อนคู่คิดธุรกิจsme
#ภาวะผู้นำ #พัฒนาตนเอง #ธุรกิจ #ผู้ประกอบการ #แรงบันดาลใจ #การบริหารจัดการ #Leadership