ปัจจุบันเทรนด์อาชีพใหม่มาแรงในตลาดแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นในประเทศและต่างประเทศมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ประเด็นสำคัญที่ทำให้บัณฑิตจบใหม่ยังคงว่างงานเป็นจำนวนมาก ซึ่งสาเหตุส่วนหนึ่งก็มาจาก เรียนจบระดับปริญญาตรีมาแล้วไม่ตรงกับสายงานที่เรียนมา หรือไม่ตรงกับสาขาที่ตลาดแรงงานต้องการ สำหรับสาขาที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมาแรงแซงโค้งในยุคดิจิทัลที่กำลังมีความต้องการมากที่สุดมี 8 สาขาอาชีพด้วยกัน ที่เรียนจบออกมาแล้วมีโอกาสมากในตลาดแรงงาน แถมยังได้รับค่าตอบแทนสูงมากอีกด้วย จะมีสาขาวิชาชีพไหนกันนั้นลองมาดูกันได้เลย
ไม่พลาดทุกข้อมูล ข่าวสารที่น่าสนใจ อย่าลืมกดไลก์ Facebook bangkokbanksme
1. วิศวกรคอมพิวเตอร์ อาชีพมาแรงของตลาดแรงงานทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ
โดยเน้นเรียนการออกแบบ สร้าง ทดสอบ วิเคราะห์
ไปจนถึงเรื่องการบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์ (Software) อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ (Hardware) และเครือข่ายต่างๆ (Network)
ที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูล
2. กราฟิกดีไซน์ เป็นอาชีพด้านไอทีที่เน้นการออกแบบสิ่งต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นงานออกแบบเว็บไซต์
ออกแบบโลโก้ แต่งภาพ หรือสื่อออนไลน์ต่างๆ ก็ล้วนเป็นงานด้านกราฟิกทั้งนั้น
และที่สำคัญรายได้ของกราฟิกดีไซน์ยังค่อนข้างสูงมากอีกด้วย
นอกจากนี้อาชีพกราฟิกดีไซน์ยังมีจุดแข็งที่ AI ยังไม่สามารถแย่งงานได้ นั่นก็คืองานด้านนี้ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบ
ยากที่หุ่นยนต์หรือ AI จะเข้ามาทำงานแทน
3. สถาปนิก อาชีพนี้แค่เก่งไม่พอแต่ต้องหมั่นพัฒนาฝีมือตลอดเวลา
เพราะนอกจากความคิดสร้างสรรค์ที่จะช่วยผลักดันให้สร้างงานดีๆ ออกมาได้แล้ว
ยังต้องมีความรู้ด้านคณิตและวิทย์ควบคู่ไปกับทัศนศิลป์ ซึ่งจะเน้นเรียนวิชาประยุกต์
ใครที่สนใจด้านนี้ต้องสอบวิชาความถนัดด้านการออกแบบหรือความถนัดทางสถาปัตยกรรมด้วยนะคะ
4. ศัลยแพทย์ (แพทย์ศัลยกรรม)
อีกหนึ่งของสาขาแพทย์ที่กำลังมาแรงไม่แพ้กันเลย!
เหตุผลก็คือในปัจจุบันวงการเสริมความงามได้รับความนิยมมากยิ่งขึ้น แถมยังเป็นอาชีพที่มีรายได้เป็นอันดับต้นๆ
โดยศัลยแพทย์ก็ได้มีการแบ่งออกเป็นศัลยแพทย์ด้านต่างๆ เช่น ศัลยแพทย์หัวใจ
ศัลยแพทย์ทั่วไป และศัลยแพทย์ช่องปาก ฯลฯ
5. นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล กำลังเป็นอาชีพที่ต้องการของในหลายๆ
องค์กร ที่เล็งเห็นถึงความสำคัญของการใช้ข้อมูล โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรที่มุ่งเน้นการใช้
Big Data ในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด
สำหรับคนที่ต้องการทำงานด้านนี้จะต้องมีทักษะความรู้หลายอย่างด้วยกัน เช่น
ด้านคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ สถิติ เป็นต้น
มีหน้าที่ในการตีความหรือวิเคราะห์ข้อมูล บริหารจัดการข้อมูลที่มีขนาดใหญ่ วิจัย
และพัฒนาออกมาเป็นโมเดลคณิตศาสตร์เพื่อทำนายอนาคต ซึ่งและในประเทศไทยตอนนี้ก็ยังพบคนที่ทำงานทางด้านนี้ค่อนข้างน้อย
6. นักการตลาดดิจิทัล ยุคนี้ทุกคนต้องก้าวให้ทันโลกไปกับการตลาดดิจิทัล
อีกหนึ่งอาชีพติดเทรนด์ของคนรุ่นใหม่ อาชีพนี้ไม่เน้นคนที่จบตรงสาขา แต่เน้นคนที่พัฒนาตัวเองให้ทันยุคสมัย
เข้าใจโลกดิจิทัล และมีสกิลภาษาอังกฤษติดตัวไว้ก็พร้อมลุยงานได้ทันที
7. วิศวกรหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ อย่างที่รู้กันว่าโลกดิจิทัล มนุษย์และหุ่นยนต์ต้องทำงานร่วมกัน
เพราะฉะนั้นแล้วใครที่สนใจอยากเรียนสาขานี้ ต้องเรียนการคิดวิเคราะห์ ออกแบบ
เขียนโปรแกรม และสร้างผลงานออกมาให้สามารถใช้งานได้จริง
8. วิศวกรการเงิน อาชีพใหม่มาแรงในประเทศไทยที่เป็นที่ต้องการของตลาดโลก
เป็นหลักสูตรที่อยู่ในคณะวิศวกรรมศาสตร์ เน้นเรียนทักษะด้านการวิเคราะห์การเงิน
การลงทุนและการจัดการความเสี่ยง รวมถึงมีความสามารถในการใช้เครื่องคำนวณ
และเครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างชำนาญ
5 ทักษะที่ผู้หางานยุคดิจิทัลต้องมี
การเติบโตในสายงานและเจริญเติบโตก้าวหน้าในหน้าที่การงานนั้น
แรงงานยุคนี้ต้องเร่งพัฒนาทักษะและประสิทธิภาพของตนเอง ให้พร้อมเข้าสู่ยุคอุตสาหกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี
จนสามารถเติบโตในสายอาชีพนั้นๆ อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังเป็นข้อมูลให้นักศึกษาจบใหม่หรือผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน
ใช้พิจารณาและเตรียมความพร้อมเข้าสู่สายงานที่ตรงกับศักยภาพของตน ซึ่งมีด้วยกัน 5
ทักษะที่ผู้หางานยุคดิจิทัลต้องหาความรู้นอกตำรา ประกอบด้วย
1. มีทักษะรอบด้าน ภาษาดี
มีความรู้เรื่องดิจิทัล
2. เข้าใจและจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ
3. ใช้เทคโนโลยีเป็น
4. เชี่ยวชาญในสายงาน
5. มีทัศนคติเชิงบวก
ไม่เพียงแต่มีความรู้ความสามารถที่ตรงสายงานจะมีผลต่ออัตราเงินเดือนแล้ว
แต่สิ่งสำคัญที่ผู้หางานในยุคดิจิทัลที่เต็มไปด้วยข้อมูลไม่ควรมองข้าม ก็คือการติดอาวุธลับสร้างความได้เปรียบ
ด้วยการพัฒนาทักษะให้รอบด้าน โดยเฉพาะทักษะด้านความเข้าใจ การจัดการข้อมูล
เสริมความรู้ด้านดิจิทัล ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีด้านต่างๆ
ต่อยอดความเชี่ยวชาญในสายงานให้แตกแขนงทั้งเชิงลึกและเชิงกว้าง ที่สำคัญต้องมีทัศนคติเชิงบวกทั้งการทำงานและเพื่อนร่วมงาน
ซึ่งถือเป็นปัจจัยสนับสนุนให้มีความโดดเด่นและสร้างมูลค่าที่เหนือกว่าผู้สมัครงานคนอื่นๆ
แหล่งข้อมูลอ้างอิง: https://campus.campus-star.com